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>>経友会トップ >>外国人技能実習生 >>中央経友会の外国人技能実習生受入れの特長

@ 3ヶ国(中国・ベトナム・ミャンマー)からの受入れが可能
受入れ企業様のご要望に合わせてお選びいただけます。 ※それぞれのお国柄はこちら 

Aニーズに応じた二通りの方法で技能実習生を選抜
書類選考を経た応募者の中から、二通りの方法で受入れ企業様に技能実習生を選抜していただきます。
ご要望により、面接前に簡単な適性検査や実技テストを実施することもできます(応相談)。

【現地面接】
現地面接写真
受入れ企業のご担当者様が、経友会職員とともに現地送出し機関を訪問して技能実習生を選抜します。技能実習生の出身地や、現地送出し機関、研修センターなどもご見学いただけるのでお勧めです。
【インターネット面接】
インターネット面接写真
インターネット回線で経友会事務局と現地を結び、テレビ電話の要領で質疑応答をしながら面接します。

  ※どちらも日本語通訳がつきます。

B自己所有の研修センターで、入国後1ヶ月の講習を実施
消防訓練写真技能実習法では、技能実習生が効果的な技能実習、日常生活を送ることが出来るよう、入国後2ヶ月(入国前に一定期間以上の講習を実施した場合には1ヶ月)以上の講習の実施が義務づけられています。
経友会では最大24人が宿泊できる「安曇野研修センター」を所有し、入国後の4週間、職員や外部講師による講習を実施します。

C帰国まで万全サポート
経友会のスタッフが、毎月訪問して技能実習生の滞在中のサポートをいたします。
会社での通訳補助、日常生活の困った点など定期的に技能実習生とコンタクトし、滞日中の指導やメンタルケアを行います。

D日本語指導に高い実績
これまで日本語能力試験に(N1)10名以上、(N2〜3)約50名が合格しました。
また、JITCO日本語作文コンクールで全国最優秀賞、佳作に入選するなど大きな成果が出ています。
日本語能力試験 合格

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