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		人材診断　CUBIC（個人特性検査）により、個人の特性を分析します。分析結果は新規採用時の参考資料として活用されています。


		NASVA(独立行政法人自動車事故対策機構）の適性診断システム（ナスバネット）を使用した、「初任診断」「適齢診断」「特定診断Ⅰ」「一般診断」が運転者適性診断安曇野受診センター（本部事務局内）にて受診できます。